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quinta-feira, 5 de janeiro de 2012

ANTES DO CARNAVAL SAIRÁ EDITAL PARA CONCURSO NA CIDADE DO RECIFE

A Prefeitura do Recife prepara o lançamento de edital de um concurso público para o preenchimento de mais de 600 vagas na área de saúde. A criação de novos cargos foi necessária devido ao crescimento da rede municipal no último ano. Em dezembro, por exemplo, o prefeito João da Costa (PT) inaugurou a Policlínica de Água Fria e as unidades de Academia da Cidade na Várzea e no Chié, Campo Grande.

No Diário Oficial desta terça-feira, foi publicada a sanção da lei 17.764/2011, que autoriza a criação de 338 novos postos para a Saúde. Estes estavam faltando para que o concurso fosse realizado. A criação dos demais cargos já havia sido autorizada pela Câmara de Vereadores do Recife e sancionada pelo prefeito João da Costa.

Dos 338 cargos criados hoje, no entanto, 140 serão preenchidos com os aprovados no concurso realizado em 2008, que ainda está em vigor. São eles 60 enfermeiros com jornada de 30 horas; 50 técnicos em enfermagem com jornada de 30 horas e 3- profissionais em educação física.

Segundo informações da Secretaria de Saúde do Recife, o edital vai ser publicado até o carnaval. A equipe da secretaria corre contra o tempo para que o concurso seja realizado ainda neste primeiro semestre por causa da legislação eleitoral. A seleção deve ser homologada até três meses antes da realização do primeiro turno para que as nomeações possam ser feitas ainda neste ano. "Nosso prazo para homologação do concurso é o início de julho. Vamos fazer o mesmo que fizemos em 2008", afirmou o gerente de Planejamento, Monitoramento e Avaliação da Gestão do Trabalho da Secretaria de Saúde, Washington Cavalcanti.

Também serão preenchidas vagas já existentes de agentes comunitários de saúde, que vão trabalhar nas unidades do Programa Saúde da Família, e de agentes de saúde ambiental.


Veja a descrição dos cargos:

16 assistentes sociais, com carga horária de 20 horas semanais e remuneração de R$ 1.053,33;

10 farmacêuticos, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.106,66

10 fisioterapeutas, com carga horária de 20 horas semanais e remuneração R$ 1.053,33;

10 fonoaudiólogos, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.106,66;

10 nutricionistas, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.106,66;

10 psicólogos, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.106,66;

10 terapeutas ocupacionais, com carga horária de 20 horas semanais e remuneração de R$ 1.053,33;

03 acupunturistas, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração de R$ 1.580,00;

05 técnicos de prótese dentária, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração de R$ 585,00;

10 técnicos em enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 770,00;

18 farmacêuticos, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

18 psicólogos, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

02 sanitaristas, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.160,00;

11 terapeutas ocupacionais, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

30 médicos, com carga horária de 20 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

02 médicos Veterinários, com carga horária de 20 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

13 técnicos em radiologia, com carga horária de 20 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

16 auxiliares em saúde bucal, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

05 auxiliares em saúde bucal, com carga horária de 40 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

60 enfermeiros, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração);

50 técnicos em enfermagem, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração); e

30 profissionais de Educação Física, com carga horária de 30 horas semanais (sem detalhes sobre remuneração).


Por Andrea Pinheiro

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